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雷火电竞苹果app新手:究竟什么样的SEO人才能满足招聘需求?

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创始人 语杉
2019/5/7 18:01:07 阅读 99

  快到年中了,不知道各位的SEO事业做得怎么样呢?可能有很多新手都会考虑这样的问题,究竟什么样的SEO人才能满足招聘需求?今天小编就这一话题与大家聊一聊!

  职位描述

  岗位职责:

  1、负责制定网站内部优化方案;

  2、负责网站页面流量统计代码规则的制定;

  3、优化产品的用户体验;

  4、检查SEO优化方案的执行;

  5、负责搜索引擎关键字的制定和调整;

  6、负责外部优化合作伙伴的拓展和维护;

  7、负责网站运营数据的整理和分析;

  8、负责报表的制作;

  9、相关运营推广培训;

    10、完成上级领导交付的其他工作任务或指示。


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  胜任要求:

  1、熟悉网站建设和运营相关知识;

  2、熟悉使用网站运营管理相关平台和工具;

  3、精通网站SEO优化的方法;

  4、具备丰富的外部优化资源;

  5、具备良好的数据与竞争对手分析能力,能够对自有网站提出适用的整改计划。

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  从上面的招聘要求我们可以归纳总结出SEO人才需要具备的能力:

  1制定SEO方案的能力,一份好的方案能为SEO工作做好规划,是SEO专员必不可少的一项技能

  2流量在互联网上由来已久,不仅要把排名坐上去,还要得到精准流量,此外作为一名seo人员最最基本的代码要认识,不然是做不好SEO工作的。

  3用户体验这个词近年来屡屡被提及,其实只有满足了用户,那我们的营销推广工作才做的有价值。

  4执行,光有方案是没用的,执行力也代表了你究竟有没有决心做好SEO这个行业。

  5网站优化最核心的因素要数关键字的优化了,做好了事半功倍,做不好暗自流泪!

  6外部优化其实指的就是交换友情链接,作SEO还要有资源的积累

      7数据分析也是SEO人必不可少的一项工作,只有把数据理清才能知道反馈的效果......

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      下面再来看看胜任要求:

  1学SEO当然要会建站,这也是最基本的能力

  2SEO优化工作离不开工具的辅助,所以想要磨刀不误砍柴工,就要细心研究一下

  3SEO技巧和方法千变万化,却又是万变不离其宗

  4外部要多加群,多交流,积累资源是必要的

  5竞争对手也要研究,正所谓知己知彼百战不殆

  今天小编为大家剖析了究竟什么样的SEO人才能满足招聘需求,希望对新手朋友们有帮助,今天聊到这吧,一起努力,共同进步!


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语杉简介
语杉 创始人
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