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雷火电竞苹果appHR:面试SEO时会问的问题,以及求职注意事项

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创始人 语杉
2019/3/16 20:51:12 阅读 300

  又到了求职季了,不少小伙伴早就摩拳擦掌了,下面是小编介绍的面试官常见问题建议及面试注意事项,希望能帮到你。

  1.给你一个网站,多久能把关键词排名做上来?

  答:品牌词最多1个半月能够上首页,普通关键词根据指数,指数越高周期越长,一般来说3-4个月能把排名做上来。

  2如果我把我的网站交给你你会怎么操作

  答:网站主要是做关键词排名,要么扩展长尾词,根据平台而定,有些只做竞价。然后就是日常维护,考虑盈利和流量转化问题。

  3.网站基础优化有哪些?

  答:关键词定位,TDK标签,主要栏目优化,以及服务器部分优化。

  4.SEO效果这么慢见效,那我还做SEO有什么意义?

  答:一般只有做企业站的才这样问,解决办法,多发写营销型外链,比如:分类信息外链,百度贴吧,百度知道,还有其他qq群,微信等平台同时进行,弥补前期不足

  5你做SEO多久能见到效果?

  答:一般企业站5个月,大站看团队配置,一般来说8个月可以稳定开始盈利。

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  16.降权怎么处理

  答:查看近期操作了什么排除针对做出修改,检查是否有不良友情链接与处理,当我们网站被黑而导致的降权,我们要去站长平台进行反馈。

  6.301主要作用是什么?

  答:301有两个作用,第一个实现www和不带www的域名权重集中;第二个就是网站改版要进行新旧url跳转

  7.什么是权重?

  答:权重英文名叫PageRaak,相当于是网站在搜索引擎的“地位”,一般来说权重和流量ip是成正比的,权重越高,流量就越多。

  8.内链如何做如何具体优化

  答:内链最好做好内部循环链轮,第二个就是内联链接要有相关性或是相关联性的推荐内容

  9.你认为seo优化那点最重要?

  答:这个没有明确答案。行业不同,网站时期不同答案不一样,参考答案:1.用户体验 2.转化率 3.盈利 4.初期定位

  10.站内怎么优化

  答:1.建设内容。2.站内链轮。3.做好相关推荐 4.栏目优化。其余的优化点从用户体验的角度出发就行改进,这个参考点需要查看SEO报表和数据以及竞争对手来看。

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  11.谈谈你对SEO的认识。

  答:SEO和百度是一个对立和竞争关系,完善并顺应搜索引擎的不足,SEO做什么没有明确界限,要根据企业情况,看是买产品还是买服务。具体情况具体分析。

  12.网站降权特征?

  答:关键词排名大幅度下降,网站收录量减少,索引大幅度下降,site网站首页不在搜索引擎第一位,网站被K,搜索引擎快照更新速度降低(新站不适用此项)

  13.SEO文章如何编辑?

  答:标题加关键字,内容加入关键字,内容原创或是伪原创,内容丰富度高(图文结合),加上alt标签等

  14.seo和sem什么区别

  答:SEO是做免费,见效慢很多,持续性强,sem范围较广,拿竞价来对比成本话费高很多,但是竞价见效要快很多

  15.你能独立完成一个网站的SEO排名吗?

  答:看网站的大小与行业,如果说一个网站有多个栏目,而这些栏目每天都需要有文章来与用户互动那么我一个人独立是完成不了。如果仅一个企业网站的优化,那么可以独立完成。

  注:如果说是一个企业网站,独立完成优化是没有问题的,记得笔者在应聘一个蛋糕加盟公司的时候,面试官就这样问的,由于他是做蛋糕加盟公司的,而网站定位成“蛋糕、面包”我回答到“如果我们公司做的是蛋糕加盟,面包加盟那么我们完全可以独立完成,如果说是做蛋糕这个词,那么再多人也优化不上去。因为我们公司的网站不是定位在蛋糕上面,而是蛋糕加盟”。

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  一、不要不懂装懂弄虚作假

  新人应聘SEO工作的时候切勿不懂装懂,知道就是知道,不知道就是不知道,不要瞎编乱造,面试你的人也不是傻子,你如果这么做了,也只是让别人看自己笑话而已。由于SEO工作的特殊性,也就是入行门槛不高,所以只要给别人留下一个好印象觉得你有上进心,那么别人可能就会录用你。还有就是不要弄虚作假,比如拿别人成功的案例来忽悠面试官,以为蒙混过关就可以了,你有没有想过,哪一天在公司因为能力达不到而露出了马脚,那时候让自己无地自容的场面你敢想象吗?

  二、应聘前要先大致的了解SEO的基本概念和原理

  如果没有经过SEO培训,或者说自己的SEO技术不怎么样,那么作为一名新人我们进入SEO行业应该都是从零开始,这个时候你想去找SEO相关的工作,应聘一个SEO工作职位,那么最起码的我们要能够基本通过面试这一关,因为没有技术没有经验,所以我们刚开始要做的只会是一些基础简单的SEO相关的工作,面试的时候不会有太高的要求,只要你对SEO有了解感兴趣就行,面试官问你SEO相关的基础问题的时候你只要能基本回答的上就行,千万不要什么都不知道就直接去面试,那样只会让自己尴尬。

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  三、开始入行对薪水不要有太高的期望值

  没有金刚钻,不乱瓷器活,没有几把刷子你也别想对别人给的薪水有多高的要求。你要永远记住一点:能力和薪水是成正比的!如果你能力达不到就不要自不量力的跟别人谈工资条件。我觉得最开始入行SEO只要能学到东西,薪水少点无所谓,因为这也只会是暂时的。等自己以后技术能力提高了,那才是我们对薪水提条件的时候。对自己的定位要清楚,不要盲目的追求一些不切实际的东西。只要公司有发展前景,而且觉得在公司能学到东西,那么我们就认认真真把基础工作做好,踏踏实实走好每一步。


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语杉简介
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